Recruiting Video Karlsruhe - msg
Der Karlsruher Standort der msg for banking suchte einen Weg, qualifizierte IT-Fachkräfte anzusprechen – nicht mit einer weiteren Stellenanzeige, sondern mit einem Employer Branding Film Karlsruhe, das das Team und die Arbeitskultur authentisch aber nicht zu ernst in Szene setzte.
MSG for banking
msg for banking ist Teil der msg-Gruppe – ein internationaler Software-Konzern mit über 10.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Finanzdienstleister und Banken.
Konzeption | Videoproduktion | Postproduktion
Karlsruhe, Süddeutschland
Fertiges Recruiting-Video
Das Briefing
Der IT-Arbeitsmarkt in der Region Karlsruhe ist hart umkämpft. Große Namen wie SAP, Bosch und zahlreiche Startups konkurrieren um dieselben Fachkräfte.
Die Aufgabe war klar: ein Recruiting-Video, das auf der Karriereseite, auf LinkedIn und in Stellenportalen funktioniert. Kein generisches „Wir suchen Talente“-Video, sondern etwas, das hängenbleibt. Das den Humor des Teams zeigt. Das Bewerber das Gefühl gibt, schon ein bisschen dazuzugehören, bevor sie auch nur den ersten Satz der Stellenanzeige gelesen haben.
Die Herausforderung: Das gesamte Team sollte vor und hinter der Kamera mitwirken. Keine Schauspieler von außen, keine Agenturgesichter – echte msg-Mitarbeiter als Darsteller und Produktionscrew.
Der Ansatz
Der Schlüssel war ein fiktiver Protagonist: „Matthias Obermüller“ – eine liebenswert überzeichnete bayerische Figur, die den ersten Arbeitstag bei der msg in Karlsruhe erlebt. Gespielt von einem echten Mitarbeiter. Begleitet von echten Kollegen, in echten Büros, mit echtem Kaffee.
Dieser Ansatz löst das Grundproblem vieler Recruiting-Videos: Entweder wirken sie zu poliert und steril – oder zu chaotisch. Der fiktive Charakter gibt dem Film eine Dramaturgie, einen Spannungsbogen. Gleichzeitig sind alle Darsteller authentisch, weil sie sich selbst spielen – außer unserem Hauptdarsteller natürlich. Das Ergebnis ist ein Unternehmensfilm Karlsruhe, der humorvoll ist, ohne sich zu verbiegen. Und ganz nebenbei ist die Szenerie der potenzielle neue Arbeitsplatz.
Outtakes Teaser
Die Outtakes vom Drehtag haben wir genutzt, um einen Trailer zu schneiden – eine Teaser-Version, die den Film ankündigt und auf den eigentlichen Launch neugierig macht. Mehr Material als geplant, ohne einen weiteren Drehtag.
Die Umsetzung
Am Drehtag vor Ort in Karlsruhe. Büros, Besprechungsräume, Küche – alle Locations im Gebäude selbst, ein Mietwagen. Das Setup: zwei Kameras, Licht, Ton. Immer um den aktiven Arbeitsalltag herum ohne den Betrieb aufzuhalten.
An einem Drehtag wurden so über 40 Einstellungen gedreht, Texte waren vorbereitet und mussten nicht extra gelernt oder improvisiert werden, ein Storyboard half beim Setup und der Regie.
In der Postproduktion entstand ein kompakter Recruiting-Film – plus mehrere kurze Clips für Social Media. Schnitt, Farbkorrektur, Musik, Untertitel.
Das Ergebnis
Der Film läuft auf der Karriereseite von msg for banking, auf LinkedIn und in Stellenportalen. Das Feedback von Bewerbenden war nach Aussage von msg durchgehend positiv.
Ein Nebeneffekt, der genauso wichtig war: Das Projekt hat intern etwas ausgelöst. Wenn das gesamte Team gemeinsam an einem Filmprojekt arbeitet, entsteht etwas, das über ein Recruiting-Video hinausgeht. Teambuilding in Form eines Produktionstages – mit einem konkreten Ergebnis, das alle stolz zeigen können.
Deliverables
- Recruiting-Film für Karriereseite, LinkedIn, Stellenportale
- Kurze Social-Media-Clips für LinkedIn und Instagram
- Teaser Trailer mit Outtakes zur Ankündigung
- Fotos und Grafiken für Promo
- Uneingeschränkte Nutzungsrechte
- Teambuilding als Nebenprodukt